أجريت الإختبارات التحريرية للمهندسيين والكيميائيين الذين إنطبقت عليهم الشروط المعلن عنها والبالغ عددهم مايقرب من٧٠٠متقدم ، تم توزيعهم على ٦ مدرجات، وسط أجواء تسودها الشفافية والإلتزام والإنضباط.
وقـام المهندس/ رفعت إسماعيل – رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالإشـراف على الإختبارات ، و الذى استهل إستقباله للممتحنين بكلمة شدد خلالها على تطبيق مبدأ تكافؤ الفرص ، وتحقيق الشفافية والعدالة، وعدم الإلتفات لأية واسطة أومجاملة.
حيث أكد المهندس/ إسماعيل ، كذلك على أن الإختبار القادم المتمثل فى المقابلة الشخصية الهدف منه إنتقاء الشخصيات التى يتوافر لديها ملكة الإدارة والقيادة معاً، لأن هؤلاء سيقومون فى المستقبل بإدارة مرفق من المرافق الحيوية والهامة.
وأضاف رئيس مجلس الإدارة ، أن هذه المسابقة تأتى بهدف دعم الشركة بدماء جديدة وكوادر ماهرة، نظرا للتوسعات العديدة والمختلفة التى شهدتها الشركة فى الفترة الأخيرة.
ولفت المهندس/ إسماعيل، بأنه سوف يخضع الناجحين لفترة تدريب عملى خارج أسوان بالشركات الشقيقة الكبرى ، تمكنهم من أداء دورهم بعد ذلك بكفاءة، وسيتم خلال فترة التدريب صرف رواتبهم بشكل طبيعى من شركة أسوان.
وفى لفتة طيبة قام بزيارة الممتحنين الأستاذ الدكتور/ أحمد غلاب – رئيس جامعة أسوان، الذى أعرب عن سعادته بما شاهده.
ومن جانبه أشاد الأستاذ الدكتور/ لؤى سعد الدين نصرت – عميد كلية الهندسة بأسوان، بالتجربة الرائدة التى حققتها شركة مياه الشرب والصرف الصحى بأسوان بقيادة المهندس/ رفعت إسماعيل رئيس الشركة فى مجال إختبار المتقدمين للوظائف بها، وعرفانا بالدور الذى قامت به كلية الهندسة بجامعة أسوان.
حيث وجه رئيس الشركة الشكر للأستاذ الدكتور/ أحمد غلاب – رئيس الجامعة، والأستاذ الدكتور/ لؤى سعد الدين – عميد كلية الهندسة، للتعاون الجيد مع الشركة والعمل على توفير المكان والإمكانيات اللازمة لعملية الإختبارات التى تمت إليوم،
كما أشار لدور المهندس/ ممدوح رسلان – رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة والعضو المنتدب، وتعليماته فى هذا الشأن والتى تؤكد على حسن وسلامة إجراءات الإختبارات المختلفة والتى من خلالها يتم فرز وإنتقاء أفضل الكوادر.